Martín Aguilar
La Jefa de Gobierno, Clara Brugada Molina aseguró que no permitirá que ningún funcionario de su administración incurra en ningún tipo de abuso, y reiteró que las personas que el domingo pasado agredieron a una mujer transgénero asumirán toda la responsabilidad, afirmó durante el 14 Aniversario del Consejo para Prevenir y Eliminar la Discriminación (Copred).
Frente a integrantes de organizaciones de la sociedad civil y servidores públicos, dijo quE los responsables de los hechos mencionados tendrán que asumir la responsabilidad legal que corresponda a sus actos, y dejó en claro que en México, y en esta ciudad, "no podemos dejar que avance ni un milímetro la intolerancia y la negación del otro".
Brugada Molina dijo que ninguna persona que quiera trabajar en el gobierno de la Ciudad de México puede tener posiciones transfóbicas y discriminatorias.
Y recordó que el mismo día de los hechos fueron identificados los agresores y que de inmediato se tomaron las medidas conducentes y se brindó total apoyo a Donají.
Detalló que los principios de su gobierno y de las personas que trabajan en él, son: el respeto irrestricto y el diálogo permanente con la comunidad trans, así como la de tener una actuación apegada a los derechos humanos, y de la ley en las acciones de ordenamiento de la vía pública.
La mandataria se comprometió a tener un trabajo conjunto con la sociedad civil para garantizar el acceso pleno a los derechos de todas las personas de la comunidad LGBTTIQ+.
Y reiteró que no es permisible que este tipo de actos perduren entre los policías, quienes aún tienen esas prácticas, por lo que señaló que no sólo debe haber castigo, sino también se debe brindar mayor capacitación.
"La discriminación, es un delito y en la ciudad no se tolera ningún acto de odio, discriminación o exclusión. Precisó que una sociedad sin estos factores es posible, se cumplen 14 años que el Copred lucha por el cambio social y cultural y no sólo es el Copred, es el conjunto de la sociedad que tiene conciencia sobre este tema. Así que la discriminación, el odio, el racismo, la homofobia, el machismo, todo esto son formas de violencia y de exclusión. Son las sombras que han oscurecido nuestras sociedades. Son las que nos dividen, nos debilitan y nos destruyen como humanidad", dijo.
Refirió que este día se debe mandar un poderoso mensaje en contra de la discriminación, en cualquiera de sus formas, "tenemos que desterrar la discriminación por el color de la piel, por el lugar donde se vive, por la preferencia sexual o la identidad sexo genérica, la discriminación por el nivel del ingreso o el origen étnico".
Al presentar el informe de labores, la titular del Copred en la Ciudad de México, Geraldina González de la Vega, aseguró que en los últimos seis años esta institución atendió a más de 13 mil personas; se abrieron mil 166 expedientes que derivaron en 53 opiniones jurídicas que sientan importantes criterios sobre discriminación y fueron elaboradas 700 opiniones consultivas a la Fiscalía General de Justicia local, con motivo de carpetas de investigación por el delito de discriminación.
"Los grupos de atención prioritaria que más se han atendido son, en este orden: mujeres, personas de la diversidad sexual y de género y personas con discapacidad. Y los motivos por los que más se denuncia la discriminación son discriminación asociada al embarazo, principalmente el despido por embarazo, la condición de salud y la discapacidad", señaló.
González de la Vega agregó que se emitieron, a solicitud de la sociedad civil, opiniones recientes entre las que destacan el perfilamiento racial en tiendas de autoservicio y el acceso incluyente y sin discriminación a baños para las personas, especialmente para las mujeres trans. Resaltó que el Copred es un faro de esperanza ante un contexto global en el que ha habido retrocesos.
"En un mundo en el que el discurso de odio y las políticas excluyentes están ganando terreno, el trabajo del Copred se vuelve más relevante que nunca. Este consejo ha sido un pilar esencial para proteger los derechos de todas las personas y garantizar que la Ciudad de México sea un espacio donde la diversidad sea celebrada y respetada", resaltó.
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