Rebeca Marín
El gasto en pensiones y jubilaciones sigue al alza y en enero superó en más del 100 por ciento lo recaudado por el Impuesto al Valor Agregado (IVA), según datos de la Secretaría de Hacienda y Crédito Público (SHCP).
Durante el primer mes del año, el gobierno destinó 146 mil 83.7 millones de pesos para el pago de pensiones, lo que representó un aumento de 3.2 por ciento en términos reales respecto al mismo periodo de 2024.
Por otro lado, la recaudación del IVA también registró un crecimiento del 12.7 por ciento anual en términos reales; sin embargo, alcanzó apenas 145 mil 366 millones de pesos, quedando por debajo de las erogaciones para jubilados.
Según Jorge Carno, coordinador del programa de gasto público y rendición de cuentas de México Evalúa, el principal riesgo del sistema de pensiones es su financiamiento a largo plazo y las presiones fiscales sobre las finanzas públicas, incluso considerando la creación del Fondo de Pensiones para el Bienestar cuya vida útil se estima que será hasta 2045.
Explicó que a pesar de la disminución en los ingresos públicos, el gasto en jubilaciones sigue aumentando cada año, especialmente en los sistemas de pensiones no contributivas, que son las que se dan a través de programas sociales como pensiones para adultos mayores, para mujeres, entre otros.
Sobre las pensiones no contributivas, agregó que también se dan sin importar el nivel de ingresos de las personas o si son beneficiarios de otro programa. Por ejemplo, un jubilado de Pemex o de CFE puede obtener una pensión de adultos mayores sólo por su edad.
"La parte más importante sería focalizar las pensiones no contributivas, eso permitiría una reducción en el monto total del gasto en pensiones y liberaría recursos para otros rubros en el presupuesto", detalló.
La otra solución para que el fondeo sea sostenible a largo plazo, destacó, es llevar a cabo una reforma fiscal con especial énfasis en que los recursos sean para sectores más productivos o prioritarios para la sociedad.
La parte más importante sería focalizar las pensiones no contributivas, eso permitiría una reducción en el monto total del gasto en pensiones y liberaría recursos para otros rubros en el presupuesto
"Se creó el nuevo programa de pensiones para mujeres mayores de 60 años y eso mantendrá la presión de las pensiones no contributivas. El crecimiento de las pensiones no contributivas no ha sido sustentado con un mayor aumento de los ingresos públicos, lo cual ha sido una decisión poco responsable por parte del gobierno, ya que ha presionado los gastos en otras áreas como salud, educación o seguridad", añadió Cano.
El peso del gasto en pensiones también se hace evidente si se compara con otros rubros clave. Por ejemplo, de acuerdo con la SHCP, los recursos para inversión física, que incluyen obra pública y adquisiciones gubernamentales, fueron de sólo 57 mil 265.6 millones de pesos en enero.
Incluso, el costo financiero de la deuda, que abarca intereses y comisiones por financiamiento, ascendió a 103 mil 494.6 millones de pesos, con un alza anual de 41 por ciento en términos reales, pero aun así por debajo del gasto en pensiones.
Para 2025, la SHCP a cargo de Edgar Amador Zamora estima que el desembolso en pensiones y jubilaciones alcanzará los 1.63 billones de pesos, mientras que el costo financiero de la deuda se proyecta en 1.38 billones.
Por clasificación económica, el gasto en pensiones y jubilaciones representará cerca del 25.1 por ciento del gasto programable del gobierno este año, lo que refleja el peso creciente de este compromiso financiero.
No obstante, la dependencia ha reconocido que el sistema de pensiones enfrenta desafíos críticos, entre ellos la sostenibilidad fiscal y los cambios demográficos en el país.
"El sistema actual garantiza la viabilidad de las finanzas públicas en el largo plazo; sin embargo, en el mediano plazo persisten presiones por el pago de pensiones del antiguo sistema de reparto", advirtió la SHCP en el Paquete Económico 2025.
En este contexto, la dependencia adelantó que impulsará la modernización del Sistema de Ahorro para el Retiro (SAR), con el objetivo de mejorar la información sobre sus beneficios y fomentar el ahorro voluntario para fortalecer las pensiones de los trabajadores.
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