Rebeca Marín
La mayoría de los representantes populares que ocupan una curul en el Congreso de la Ciudad de México, aceptaron hacer un exhorto a autoridades capitalinas a diseñar un Programa de Inspección Laboral con enfoque en igualdad salarial, ante el hecho de que las mujeres ganan en promedio 15 por ciento menos que los hombres por el mismo trabajo, mientras que en el sector informal la diferencias llega al 20 por ciento.
El congresista de Morena Pedro Enrique Haces Lago recibió el apoyo al punto de acuerdo que se avaló con 65 votos y que va dirigido a erradicar la brecha salarial de género en la metrópoli.
Resulta que, con el dictamen aprobado, se hace un exhorto a la Secretaría del Trabajo a diseñar un Programa de Inspección Laboral enfocado en garantizar la igualdad salarial en favor de las mujeres.
Haces Lago destacó que dicha medida responde a una problemática persistente que se vive en México y está relacionada con el hecho de que las mujeres ganan en promedio 15 por menos que los hombres por el mismo trabajo, según datos del Instituto Mexicano para la Competitividad.
"Mientras un hombre gana 100 pesos, una mujer recibe apenas 85 por el mismo trabajo, esta injusticia debe terminar", enfatizó el representante popular morenista.
Resulta que el dictamen aprobado deriva de un punto de acuerdo presentado por el legislador el 21 de noviembre de 2024, el cual fue avalado previamente por unanimidad en la Comisión de Asuntos Laborales, Trabajo y Previsión Social, encabezada por el diputado Juan Rubio Gualito.
Pedro Haces recordó que el 29 de octubre de 2024 presentó una iniciativa para reconocer la diferencia salarial injustificada como una forma de violencia laboral, e incluir la igualdad salarial como principio rector en la Ley de Acceso de las Mujeres a una Vida Libre de Violencia de la Ciudad de México.
"No es un favor, es un derecho; no es una petición, es una cuestión de justicia social", expuso el legislador y sostuvo que es urgente que las autoridades laborales refuercen la supervisión y garanticen condiciones equitativas para las mujeres en el ámbito laboral.
Delineó que con ese avance, el Poder Legislativo local refuerza su compromiso con la justicia salarial y los derechos laborales de las mujeres capitalinas.
0 Comentarios